據外媒消息，根據一項新調查發現，超過50%的航運從業人員正在積極尋求新工作，在當今充滿挑戰的航運環境下，人們對工作保障十分關切。
根據知名國際海事員工招募機構Halcyon Recruitment和在線培訓機構Coracle進行的第10年海事雇員調查，今年年初有2,800名受訪者參加了為期兩個月的調查。
該調查報告顯示，在考慮更換工作時，工作穩定性現在是求職者考慮最先考慮的事情。
62％的受訪者表示他們擔心是工作保障，而去年這一比例為56％，在考慮職業轉換時，就業保障排名最重要，其次是雇主的聲譽。
評論調查結果時，Halcyon Recruitment的首席執行官Heidi Heseltine表示：“看到工作保障引起業內員工越來越多的關注，我并不感到驚訝。市場繼續波動，財務狀況良好的公司通常會通過并購——油輪、天然氣、干貨、海工、技術、金融，經紀板塊等方式進行投資——這種情況正在航運業所有板塊中發生，并且會在一些非常重要的板塊中出現。由于全球增長放緩、政治緊張局勢加劇以及經濟脆弱給市場帶來的不穩定等因素都會給員工帶來了巨大的不確定性; 這就是為什么我們也看到有這么多人愿意考慮就業機會，54％的受訪告訴我們他們正在積極尋找新工作。”
該海事調查的其他主要調查結果顯示，70％的參與者認為他們的雇主可以做更多工作來實現多元化和包容性的勞動力隊伍，其中24％的受訪者認為他們在工作中受到歧視。
來源：海運圈聚焦
