瓦錫蘭決定臨時將公司管理委員會成員的固定工資降低20%。同時，該公司采取了一系列其它措施來降低新冠病毒的影響。
據悉，降薪部分將用于支持抗擊新冠病毒大流行的各項措施。
其他措施包括減少工作時間、臨時性裁員、精簡雇員以及盡量減少外部人員和顧問的聘用。此外，該公司還將降低可自由支配開支并推遲非關鍵項目的開發。
這些措施將根據不同國家的具體情況來執行。
該公司表示：“瓦錫蘭預計這些措施將幫助公司節約約1億歐元的臨時成本。我們將持續監控市場情況，并根據需要采取進一步措施。”
瓦錫蘭在所有受影響的地區進行了特殊安排，如重新安排班次、在生產中防止感染、優化多渠道采購的使用以及使用虛擬工具測試、驗證服務活動。該公司鼓勵在可能的情況下，通過數字協作技術進行遠程辦公。
目前，瓦錫蘭表示多數工廠仍在運營，但生產水平低于正常水平。
該公司還表示，越來越嚴格的限制將影響其交貨進度，員工無法到達客戶位置并進行服務活動。供應鏈和物流也出現了中斷。此外，日益惡化的宏觀經濟狀況以及新冠病毒對客戶運營的影響預計將降低市場上對瓦錫蘭解決方案和服務的需求。這些預計將對瓦錫蘭自3月份開始計算的2020年的凈銷售額和收益帶來嚴重影響。
該公司補充稱：“目前還無法衡量對公司總體財政影響，因為這取決于限制期的持續時間、控制病毒擴散所采取措施的嚴重程度以及最終市場復蘇的速度。瓦錫蘭已經決定，在市場明顯見好前撤回了公司對2020年的市場預期。”
瓦錫蘭集團總裁兼首席執行官Jaakko Eskola表示：“隨著病毒在全球的蔓延，各國已采取措施防止病毒的擴散，我們也面臨著業務臨時性中斷以及市場需求不斷走低的問題。減少許多我們珍視的同事的工作時間對我來說是一個非常痛苦的決定，但在這個史無前例的特殊時刻，這一決定是必要的。”
“同時，管理委員會成員和我決定將和瓦錫蘭一起渡過此次危機，也許是未來的幾周，也有可能是未來的幾個月。我們關注的重點是確保我們的員工、客戶、合作伙伴以及所在社區的健康和安全。此外，我們將通過保證海上運輸和電力生產的穩定性來維持社會的運轉。”
瓦錫蘭共有約19000名員工，業務遍布全球80多個國家的200多個地區。
