6月24日，2021年山東省船員集體協商會議在青島國際航運中心召開，省海員工會代表山東省船員、山東船員服務協會代表山東省船員用人單位，根據國家相關法律法規，依照國際勞工組織(ILO)、國際海事組織(IMO)有關公約，經過充分討論和平等協商，就《山東省船員集體協議(2021)》各項條款，重點是從船長到實習生23個職務基薪普遍增長5%，達成共識。
在隨后召開的第11個“世界海員日”山東慶祝大會上，在山東海事局二級巡視員邵廣寶見證下，雙方首席代表——省海員工會主席馬驥、山東船員服務協會會長付健簽署了新版《山東省船員集體協議》，這也是我國目前第一個省級船員集體協議，在建黨百年之際為山東海員辦了一件實事。
為全面貫徹落實交通運輸部、全國總工會等六部門《關于加強高素質船員隊伍建設的指導意見》，深化《2006年海事勞工公約》履約工作，推動山東省海上勞動關系和諧穩定和航運經濟可持續、高質量發展，省海上勞動關系三方前期就第一版集體協議反復溝通，認為迫切需要根據《民法典》以及涉及船員權益的公約和法規新變化、航運市場和船員市場新發展、特別是全球疫情帶來的影響，修訂這一全面反映船員勞動管理和職業保護的綜合性協議文本，以進一步規范船員用人單位和船員在勞動關系中的雙方行為，增強廣大船員的獲得感、幸福感、安全感，完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制。
為此，新版集體協議較之前由63條增加到65條，增加了疫區和戰區、海盜或武裝劫持等方面的內容，修改了勞動合同和健康保護等方面的條款。作為山東省海上勞動關系三方機制建設的重要工作，省海員工會和山東船員服務協會將本著有事好商量、遇事多商量的原則，不斷建立健全體現行業特色的集體協商和集體合同制度，推動航運業和船員和諧同行、實現雙贏。
同時召開的山東省海上勞動關系三方協調機制2021年工作會議，圍繞常態化疫情防控形勢下發揮三方機制作用、建設高素質船員隊伍主題，通報交流了一年來的工作和經驗，謀劃了今年重點工作措施。
來源：大眾日報
