現代三湖重工上周五（9月22日）宣布，該公司就工資談判臨時協議舉行了工會投票，并以61.6%的贊成率獲得通過。此次投票共有1883名工會成員參與，占工會總人數（2127名）的88.5%，其中1160人（61.6%）贊成該臨時協議，722人（38.3%）反對。
據悉，現代三湖重工在9月13日舉行的工會投票中以51.7%的反對票未能通過臨時協議。隨著第二次臨時協議的通過，標志著今年的工資協商即將結束。
協議核心內容與上次臨時協議相同，包括：月薪上調12.7萬韓元（含加薪，約合人民幣700元）；450萬韓元獎勵金（含50萬韓元的石油銀行禮券，約合人民幣24795元）等。與此同時，協議還包括向內部職工福利基金捐款30億韓元（約合人民幣1641萬元）、開展海外培訓等條款，內部職工福利基金的資金將用于職工福利。
現代三湖重工勞資雙方計劃近期舉行簽字儀式，最終確定今年的工資談判。
現代尾浦造船勞資雙方也于9月19日正式簽訂《2023年集體談判協議簽約儀式》，該公司勞資雙方在9月11日舉行的第21輪談判中達成臨時協議，13日進行工會投票，最終以61.4%的贊成率通過臨時協議。協議內容包括：月薪上調12.7萬韓元（含加薪，約合人民幣700元）；450萬韓元獎勵金（含50萬韓元的石油銀行禮券，約合人民幣24795元）等。
此前，HD現代重工、韓華海洋、三星重工均已完成本年度工資談判工作。其中，韓華海洋以月薪上調11.223萬韓元（約合人民幣618元）、300萬韓元獎勵金（約合人民幣16530元）等條件達成和解；三星重工以月薪上調12.64萬韓元（約合人民幣697元）、200萬韓元獎勵金（約合人民幣11020元）和50萬韓元禮券（約合人民幣2755元）等條件達成協議。
