11月20日，2020年全國精神文明建設表彰大會在京召開，寧波海事局（機關）榮膺“全國文明單位”稱號。
多年來，寧波海事局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，奮力擔當建設“重要窗口”使命任務，以海事“三化”建設為統領，瞄準“五個一流”目標，緊緊圍繞水上安全中心工作，以“五個堅持”一以貫之深化文明創建取得了突出成績，連續10屆蟬聯“浙江省文明單位”，為當好交通強國建設排頭兵、推進事業走在前列凝聚起強大的精神力量。
堅持“文明領局” 文明創建遍地開花
以文明單位、窗口、崗位等創建活動為抓手，推進文明創建向縱深開展，“十三五”時期，實現機關和下屬9家海事處文明單位全覆蓋，政務中心獲評“全國巾幗文明崗”，“海巡22”輪獲評“全國青年文明號”，PSC工作室獲評“全國交通運輸行業文明示范窗口”，新增省級青年文明號集體4個、寧波市巾幗文明崗1個、寧波市工人先鋒號2個、寧波市公共服務窗口文明單位4個。
海巡22
堅持“文化鑄局” 凝心聚力迸發活力
建成以整體文化品牌“甬潮”為龍頭、“精·衛”“藍絲帶”“悅航”“鋒韌”四大業務品牌為核心、海事處各具特色的文化品牌體系，特色文化內涵進一步延伸。形成以寧波海事文化展廳為中心，各海事處文化展廳、專業化工室各顯其長的文化陣地集群，衍生出涵蓋影片、手冊、文創等形式多樣的系列文化周邊。定期開展職工文藝匯演、技能比武、親子活動等群眾性文體活動豐富文化生活，有力推進文化理念落地生根，干部職工凝聚力和歸屬感進一步提升，事業發展新氣象生機勃發。
寧波海事局文化品牌
堅持“制度建局” 治理效能提質增效
謀劃“走在前列”實現路徑，堅定“兩領先、一接軌”發展定位，明確“1188”工程27項工作抓手，為推進事業高質量發展筑牢根基。創新實施以“無長期違章船舶轄區”和“無長期違章轄區”為目標的消違治本“兩塊牌子”工作機制，涵蓋4個規定、3大類7項指標的實施方案構建起工作的四梁八柱，形成一整套體系化、制度化的水上安全監管架構。努力當好基層海事治理現代化的排頭兵，加快將制度優勢轉化為治理效能、治理效能轉化為實踐成果，海陸空天一體化初步成型。
海上救助
堅持“業務強局” 工作創新屢開先河
抓現場監管，創新推出“五維”治理新模式獲中央電視臺報道并在全國范圍推廣，獲評交通運輸部“平安交通”創新案例“優秀案例”。首創以協同治理與國際合作為特色的商漁船防碰撞常態化機制，納入中國與“一帶一路”沿線全球第二大船旗國利比里亞的海事雙邊合作備忘錄。深度參與國際海事履約立約工作，累計撰寫提案9份，轉化落地國際標準4項。創新推出四位一體的船籍港管理模式，上線全國首個“互聯網+”船籍港智能化管理平臺。
現場檢查
