【近來又成立了中國口岸收費協調行動委員會，顯然是政令不出中南海所致，然而有人不屑地說他算哪一級組織啊，以為自已是物價局了。其實解決之道國務院早就有文件了，詳見筆者著“不轉變數十年來對外貿赤裸裸的歧視就取消裝卸費指導價顯得魯莽” http://blog.sina.com.cn/s/blog_92827c8e0102vxni.html 。中國官員素質未必最差，但議員素質跟不上，導致本該議員做的活由官員在做。立法無法改變情況下（涉政改），從執法下手，是解決毒奶粉、問題疫苗等問題的可選途徑】
3月16日上海干散貨展會上，有煙臺的朋友問我，為什么上海的房價漲得這么厲害，一般我會侃侃而談的，這次我沒說什么，因為我的觀點難以為常人所理解。北上廣深的高房價的原因是鄉村的凋敝。大家都知道，鄉村凋敝是特大城市繁榮的結果，我卻把他做為原因，為什么呢？
一個縣有一百多個政府部門，特大城市差不多也是這么多政府部門。一個縣沒多少家企業，狼多肉少，一年之中，若有一半的政府部門上門提供服務，不找麻煩，吃頓飯，拿兩條煙，你不謝天謝地啊！然而即便這樣，一個不錯的企業，很容易就沒落了。上海這樣的特大城市要好得多，有的區，一個稅務專管員手上負責的注冊資金數億的大企業就好多，注冊資金500萬的企業，基本是沒什么眼睛看的，然而在縣里，那是多大的一塊肥肉啊！別說蘇北、安徽的縣了，就連太倉、昆山也是一付德性。明知他們是在胡作非為，告誡說你這樣做是不對的，但沒人聽你的，到哪里講理去？法院早就不是講理的地方了，何況官員的陰招、損招多的是。
若要在縣里呆下去，就必須與官員打成一片，縣里是熟人社會，要不你是縣官的親戚，要不你花代價培養過硬的關系，說白了，前者是**，后者可能陷入入不敷出的泥沼。鄉村能活得滋潤的，一類是高污染企業、另一類是行走在假冒偽劣邊緣的企業，前者不差錢，后者視社會規則為無物。
在鄉村若沒有關系，辦個身份證，跑36趟還辦不成，絕不是個例，鄉村是呆不下去了，唯有涌向北上廣深！問題是高房價，導致北上廣深也不養人啊！企業家只能反抗。
有人冷笑，哪個企業家敢反抗？其實，企業家反抗最有力的武器就是不作為！老子不干了。
當然，什么就業，與企業家無關！稅收更無關了。一個能稱作企業家的，一定知進退，環境不允許時，要知道收手。一個能稱作企業家的，一定已經營企業有年，有一定積蓄，歇歇手，生計不會產生問題，甚至可以移民海外，享受生活。
毋庸諱言，縣以下，中央政府是控制不了的，過去幾千年來如此，現今也是如此！這就是三聚氰胺奶粉、疫苗事件層出不窮的根本原因。可以想見，拿出的所有措施，全部是無效的！因為，中央政府的手伸不到縣以下。
縣，來源于“懸”，實質是“國”。古代，天子把封掉的土地稱作諸侯國，沒封的土地懸在那邊，稱作“懸”，也就是縣。秦漢以后，廢封建為郡縣，縣實質就是先秦時代的國家。
一個縣，與其說是縣委書記在治理，不如說是副縣長在治理。縣委書記、縣長以及組織部長是流官，有人統計過清代共計三萬多名縣令，平均任期約2年半，現在縣委書記任期或許不到2年半，哪里能敵得過耕耘幾十年的副縣長，因為副縣長是土官。從黑龍江慶安火車站槍擊案批露出來的信息看，這個縣，真正說了算的就是副縣長。
一個縣由水平參差不齊的行政官員治理著，面對密如蛛網的行政法規，行政官員哪里能搞得清啊？不信，我可以找任何一個縣長，問其邊防、海事方面的法律規定，誰能講得清就見鬼了！縣長講不清，憑什么要企業家不但要理解，還要執行，稍有差馳，甚至莫須有，都要巨額罰款。縣長講不清的行政法規多了去了，2千多部行政法規呢。
行政官員素質如此，何況，說了算的還不是行政官員，而是更外行的黨務官員。
這是逼迫企業家不作為的根本原因。
提出問題很容易，若還是想企業家好好做企業，解決就業問題，該怎么辦呢？
斷絕所有行政部門、黨務部門進企業服務的權力。超過200元人民幣的罰款，必須控上法庭，由法官裁決！
1、有人說，法官懂那么多嗎？這多慮了，有控辯雙方，還可開聽證會。
2、有人說，效率會減低。那也多慮了，行政裁判的裁決可以做得很簡易、快速。
3、有人說，成本會增加，那也多慮了，一個口子對企業比一百多個口子對企業，成本只會減少。
4、行政機關既潛規則又不承擔責任的洞可以堵住。比如開個小飯店，在中國吃飯、睡覺是屬于特種行業，是要許可證的，其中一個是消防，查上門來，要罰款2萬，潛規則一下，2千過關，但不會留下字據，會照開整改單，以后萬一有事，你企業沒整改。若由法官統一執法，則不是開整改單就可過關的，而是你沒控上法庭，都過不了關。企業必須按規則去做，避免潛規則導致的不公平競爭。
5、有人說，若出現法律白條怎么辦？執行難只有中國才出現，那么強大的公權力，能有幾個人可對抗，法官裁決，行政機關執行就行。
統一由法官執法，是可行之策，全國只要挑選好的三百多個中級法院的法官就行了，成本最低，因為一審不服的，都可以二審定讞。
鄉村自治是解決政經困局的必由之路！
企業與行政機關的良性互動早已終結，唯有對行政機關釜底抽薪，才能恢復企業家的信心。
